役員報酬の決め方にはルールがある！？起業前に知っておきたい役員報酬で損をしないポイント
法務局への会社設立書類の提出が完了し、とうとう念願の自分の会社が誕生しました！ 苦労が多いでしょうけれど、当面 […]...
資金調達で『株主総会』忘れが致命傷に！？株主総会はいつするべきか？—利益相反取引編
外部のベンチャーキャピタル（以降、VCと表記）から資金調達することになりました。これからは、より一層、会社の社 […]...
就業規則がただの紙切れとなる！？就業規則を作成しただけでは会社を守れない５つの理由とは？
スタートアップが気をつけるべき５つのポイント 労働基準法第89条において、「常時10名以上の労働者を使用する事 […]...
会社役員が副業しても大丈夫！？未然に防ぎたい法的リスクとは？
知らないと怖い会社法（競業避止義務と利益相反取引） 取締役が副業するためには、副業が会社法の「競業避止義務」、 […]...
残業・休日労働させ放題！？36協定とは？「知らなかった」では許されません
労働基準法において、法定労働時間は1日の労働時間は8時間以内、１週間の労働時間は40時間以内と決まっています。 […]...
一人会社でも必要！？初めて社会保険に加入するときの注意点とは？
はじめに 本コラムは、主にこれまで個人事業主として国民健康保険や国民年金に加入していた方が法人成りした場面や、 […]...
副業などで２ヶ所以上（複数）の会社から給与をもらう場合の注意点（３） ー年末調整・確定申告・住民税の特別徴収編
前回のコラムでは、副業などで会社勤めをしながら会社の役員を兼務したり、会社員と契約社員を掛け持ちしたりするなど […]...
副業などで２ヶ所以上（複数）の会社から給与をもらう場合の注意点（２） ー給与計算（源泉所得税）編
前回のコラム「副業などで２ヶ所以上（複数）の会社から給与をもらう場合の注意点（１） ー社会保険編」で、副業など […]...
副業などで２ヶ所以上・複数の会社から給与をもらう場合の注意点（１）ー 社会保険編
「今の会社から独立して新しい分野で起業する」って社長に伝えたら、「事業が軌道に乗るまではウチで時短勤務しながら […]...
これでスッキリ！償却資産申告書の書き方をわかりやすく解説します
年末は何だかいろいろな書類が役所から郵送されてきて、年末調整関係の書類は何とか片づけることができたけど、市区町 […]...