導入事例

歴史ある総務部で労務業務を改善！生産性向上で6名体制が4名になり、さらに残業時間も削減した秘訣

労務未経験者の入社を機にBizer teamを導入！「個人主義」から「一体感を感じられるチーム」へ

総務部門で業務改革！シンプルなUIと細かい改善で、紙運用のストレスからチームを解放

口頭で引き継いでいた労務業務を150のテンプレートに可視化。Bizer teamによって課題を予測できるチームへ

働き方の多様化に合わせた業務管理やコミュニケーションの方法とは？鍵はメンバーへの「思いやり」

100名の意識が変化！Bizer teamがもたらした「業務改善」文化醸成の秘訣とは？

チャットでの進捗管理が限界に…「バックオフィスはBizer teamが最適」の理由とは？

管理部門は内部統制や監査対応のための“生きたマニュアル”が必須。人の入れ替わりにも対応できる堅牢な組織体制へ

「なぜやるの？」が「当たり前」に！ 可視化と共有によってチームはレベルアップし続ける