スクープに怯えるな！税務調査について調べてみた！
「税務調査」と言われると、悪い事はなにもしていないのに、なぜかビクビクしてしまう・・！？ きちんと納税していれば、怯える必要はありません。ただ、日常生活であまり馴染みがないのも事実。税務調査のピーク時...
人間ドックは経費になって助成金も出る？確認しておきたい税務と助成金の話
がん検診を公約にした都知事選もあって、自分も人間ドックはちゃんとやっておいたほうがいいなと感じる今日この頃。でも、人間ドックって高額だし福利厚生費で会社の経費にしていいものなのかな？ え？会社の経費に...
就業規則を準備して助成金ゲット？就業規則の役割とは。
１人会社で、これから人を採用したいと思っているけれど、数人規模なら就業規則関係ないでしょ？と思ってるあなた。 労働者が10人以上の場合就業規則を作るのは義務だけど、10人未満でも作ってる会社は意外と多...
外国人留学生がバイトに応募してきた【手続き注意編】
外国人留学生が、アルバイトしたい！！と意気揚々と応募してきました。 翻訳等もお願いできるし、是非アルバイトできてほしい！！ でも日本人学生と同じように採用していいの？？ ということで、外国人を採用する...
給与計算ってどうやるの？〜従業員Ver.〜
はじめに 前回は、社長1人の会社の場合の給与計算について説明をしましたが、今回は従業員を雇った場合の給与計算について説明をしてみたいと思います。（前回の1人社長の給与計算はこちら） 社長の給与計算の場...
夏休みはピークオフで社員旅行に！経費にするために気をつけるポイント
お盆の時期はどこも混雑しているし高いし、うちの会社はオフピークで９月に夏休みにしようと思う。せっかくだから会社の経費で社員旅行なんてできるのかな？ 社員旅行は福利厚生になる？ 福利厚生費は全員平等に ...
月末が休日。支払いは前倒し？後ろ倒し？
今月は資金繰りがちょっと厳しくて、売上が無事入金されなかったら払うものも払えない、、せめて社会保険料の引落しがもう少し遅ければ。。 そういえば・・今月は月末が休日。その場合社会保険料は休日明けに引落し...
1人社長の給与計算。ちゃんと計算できてますか？
会社を設立し、役員報酬の支払が始まったら、社長1人の会社であっても給与計算が必要になります。 役員報酬は毎月定額なので給与計算は簡単そうに見えるのですが、控除する社会保険料や税金の計算が案外ややこしい...
売上5,000万円以下なら消費税を節税できるかも！消費税の簡易課税制度について
起業してからあっという間に２年。なんとか今期も利益を出して終われそうだと思っていたら・・・ 先輩経営者から３期目からは消費税の納税があるから大変だぞ、って。あと、簡易課税の届出は出すのか？って、謎の専...
社宅制度で節税？社宅の節税効果を検証してみる！
前回の社宅のコラムでは社宅制度について一通り理解できたけど、いざ社宅制度を導入しようと思ったとき、いったいいくらの節税になるのかとか、水道代とかどうすればいいんだっけとか、実務的なところでいろいろ分か...