5,001人〜

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事例インタビュー

専門性の高い業務でも属人化を解消!Bizer teamでジョブローテーションができる組織づくりを実現

大手総合建設会社(スーパーゼネコン)を代表する企業である鹿島建設株式会社。企画・不動産開発から設計・エンジニアリング、施工、運営・管理、維持・修繕など幅広い分野の専門会社を有し、国内外のグループ会社は322社と、ゼネコン […]

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口頭で引き継いでいた労務業務を150のテンプレートに可視化。Bizer teamによって課題を予測できるチームへ

戸建住宅や賃貸住宅、分譲マンションや商業施設、事業施設などの建築事業、都市開発事業、環境エネルギー事業、海外事業などを手掛ける大和ハウス工業株式会社。 今回は、東京本社の総務人事部で主任として活躍する秋山 眞範さんに取材 […]

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100名の意識が変化!Bizer teamがもたらした「業務改善」文化醸成の秘訣とは?

サステナブルな社会の実現に向けて、自社・顧客ともにDXの推進を図っている同社。経済産業省が定めるDX認定制度にもとづく「DX認定事業者」にも認定されています。 高度DXセンタを目指し、改善し続けること。Bizer tea […]

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BPO事業で管理コストが半減!効率化の鍵は”間接工数”の削減に

総合人材サービスであるパーソルグループの同社。「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力で、人と組織の生産性向上を目指しています。  今回は、顧客の問合せ対応業務 、サポート、セールス等の業務を管理・ […]

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プロフェッショナルが多い人事・採用部門。分業制をチーム制に変える「専門知識の共有化」とは?

携帯電話の卸売・販売および法人向けの端末ソリューション事業を提供する同社は、全国に400店舗以上のキャリア認定ショップを展開しています。新卒・中途ともに採用活動も積極的で、東北・北陸・東海・首都圏拠点の採用を東日本人事課 […]

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苦手なITが「チームのインフラ」に!意外なボトルネックと導入のブレイクスルーとは?

国内外に600拠点以上を擁する総合人材サービス、パーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛ける同社は、2018年よりRPAを推進する新規事業を立ち上げました。 今回は、Innovation推進部RPA営業推進 […]

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