06月04日(木)11:00 - 12:00
オンラインセミナー
企業の障害者雇用はいま、法定雇用率の引き上げによる「雇用数の拡大」に加え、
障害のある方を事業活動に貢献する人材として採用、育成する「質的向上」の両立が求められています。
特に、雇用市場の変化により採用が進む精神・発達障害のある方に対し、
職場定着と活躍による「戦力化」をどう実現するか?が大きなテーマとなっています。
一方、雇用の現場では適切な業務指示やマネジメント方法が分からず
課題を抱えているといった声も耳にします。
本セミナーでは、1時間という短時間ながら、
最新の障害者雇用市場傾向を踏まえた「障害者雇用市場の現在地とこれから」を整理し、
精神・発達障害のある方の特性に着目。“見えない不安”を“見える化”することで、
就業の安定と、戦力人材としての活躍を実現する手法を解説します。
また、現場で実際に取り組みやすい見える化・標準化の進め方や、
チーム全体の生産性向上につなげるポイントや事例もあわせてご紹介します。
◆このような方にオススメ
・障害者採用担当になったばかりで障害者雇用全般の情報を得たい方
・障害者雇用を進めているが、採用後の即戦力化に課題を感じている方
・精神障害・発達障害のある方の雇用管理に課題を感じている方
・障害のある社員が担う業務の切り出しや、業務の見える化・標準化を進めたい方
ご入力いただいた情報の取扱については、パーソルダイバース株式会社 個人情報の取り扱いについて、Bizer株式会社 プライバシーポリシー、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社プライバシーポリシーをご覧ください。
06月04日(木)11:00 - 12:00
オンラインにて開催(視聴URLはお申込者の方にメールでお伝えします)
無料
60名
人事関連部門および配属先部門の部門責任者、マネジャー、リーダーの皆さまなど
※本セミナーでは、競合企業の方の参加をお断りすることがございます。予めご了承ください。また、フリーメール(Gmail等)による登録は受け付けておりません。
パーソルダイバース株式会社
人材ソリューション本部 事業戦略部 法人マーケティンググループ マネジャー
パーソルダイバース株式会社にて法人営業およびキャリアアドバイザーとして
障害者雇用に従事。人材紹介部門の西日本エリア営業責任者を経て、
現在は事業戦略部 法人マーケティンググループのマネジャー。
Bizer株式会社 兼 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業開発本部 AIエージェント統括部 Bizer team部
チームの生産性向上や業務の属人化にお悩みを持つお客様に向け、
セールス担当として、Bizer teamを活用した課題解決のサポートに従事。
お客様との密なコミュニケーションを通じ、真の改善に貢献することがモットー。