メニュー

受付終了

~パーソルグループ会社の取り組み大公開~

女性管理職比率50%への挑戦! バックオフィスにおける女性活躍推進の事例公開

「2030年30%へのチャレンジ」と題し、女性役員30%の目標が掲げられ注目を集めています。

一方で、
・目標数値はあるが、具体的な進め方が分からない
・候補者を昇格させて数値目標はクリアしたが、今後の候補者がいない など、
既に取り組みを進めていても、課題が浮き彫りになっています。

さらに、バックオフィスは女性比率の高い部門の1つであり、
「女性活躍推進」への取り組みは必須となり、お悩みを多く聞くようになってきました。

パーソルプロセス&テクノロジー社においても、
誰しもが「はたらきやすい・成長できる環境を作る」ため、

「2026年には、女性管理職比率50%」
という具体的な数値目標を掲げ、様々な取り組みを実施しています。

 

そこで、パーソルプロセス&テクノロジー社での具体的な取り組みを
ディスカッション形式にて、リアルにお伝えするセミナーを開催します。

尚、当日は、zoomのQ&A機能を用い、
時間の許す限り皆さまからの質問に登壇者が本音でお答えします。
日頃のお悩みを解決する場として、ぜひお役立てください。

 

受付終了

セミナー概要

  • 日時

    02月14日(水)14:00 - 14:50

  • 参加方法

    オンラインにて開催(視聴URLはお申込の方にメールでお伝えします)

  • 参加費用

    無料

  • 定員

    60名

  • 対象の方

    人事部・経理部・総務部・管理本部などバックオフィスのご担当者さま、ご責任者さま、経営者の皆さま など

    ※本セミナーでは、競合企業の方の参加をお断りすることがございます。予めご了承ください。また、フリーメール(Gmail等)による登録は受け付けておりません。

講師紹介

  • 講師写真

    橋口 真

    橋口 真

    パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 執行役員(コーポレート機能担当/プロダクト管掌)

    2008年パーソルプロセス&テクノロジー(旧インテリジェンス)入社。
    主に経営企画を担当し、2015年より経営企画部長、2017年よりコーポレート部門の責任者に着任し、経営戦略・人事・情報システム等幅広い範囲を担当。

    2020年より新規事業創出部門であるプロダクト事業に着任し、新規事業の創出や各プロダクトのグロースを担当。2023年4月執行役員に着任。

  • 講師写真

    畠山 友一

    畠山 友一

    Bizer株式会社 代表取締役 兼 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 プロダクト管掌 Bizer team部 ゼネラルマネージャー

    富士通、リクルートを経てネクスウェイでは社内業務システムの導入を推進、その後グリーを経て2013年10月にBizer株式会社を設立。 2019年1月にパーソルプロセス&テクノロジーに株式譲渡。

    「Bizer team」を活用し、数多くのバックオフィス改革や成長し続けるチームの支援に従事。全国各地でワーケーションを実施し、自治体での講演多数。

受付終了

チームワークの可視化を
はじめてみましょう

14日間無料