有期契約労働者の「無期転換ルール」を知ろう！
契約社員等の有期労働契約者を無期労働契約へ転換しなければならない、いわゆる「無期転換ルール」が、2018年4月1日から適用されます。 今回は、「2018年問題」と呼ばれ話題になっている、有期契約労働者...
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在留資格を正しく理解して、優秀な外国人を採用しよう
優秀な人材であれば日本人に限らず採用をしたい。 でも、外国人を雇用する場合って、日本人の場合とどう変わるんだろう… 「ビザ」、「在留資格」を確認、というのもよく聞くけど、具体的に何を確認したら良いかわ...
就業規則を準備して助成金ゲット？就業規則の役割とは。
１人会社で、これから人を採用したいと思っているけれど、数人規模なら就業規則関係ないでしょ？と思ってるあなた。 労働者が10人以上の場合就業規則を作るのは義務だけど、10人未満でも作ってる会社は意外と多...
外国人留学生がバイトに応募してきた【手続き注意編】
外国人留学生が、アルバイトしたい！！と意気揚々と応募してきました。 翻訳等もお願いできるし、是非アルバイトできてほしい！！ でも日本人学生と同じように採用していいの？？ ということで、外国人を採用する...
初めての従業員雇用で減税？知らないと損するお得な制度
起業して売上も順調に伸びてきたし、そろそろ従業員を雇用しようかな？でも従業員を雇用すると雇用保険とか手続きも面倒そうだし、何か税金のメリットでもあればいいけれど。。 知らない方が以外と多いのですが、実...
もうすぐ新生活！4月から新入社員を受け入れる方へ
2016年も3月に突入。新しく新入社員が入社した時に色々な手続きが発生することは何となくご存知ですよね？ざっくりとわけると ①法律上必ずしなければならないこと ②（大企業を中心に）リスク管理や福利厚生...