副業解禁！そのとき企業が対応すべきことは？
副業・兼業を希望する方は年々増加傾向にある一方、多くの企業では、まだ副業・兼業を認めていないのが現状です。 企業が副業・兼業を認めるにあたっての課題・懸念としては、自社での業務がおろそかになること、情...
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組織（チーム）で効率的に働くためのIT活用！
「働き方改革」という言葉をよく聞くようになった昨今。 せっかくの働き方改革なのに、ただ単に残業の削減だけを目標としていたり、早く帰ることを強制させられるだけで業務量は全く変わらず…といった状態に陥って...
助成金を活用して「働き方改革」を始めよう！
「働き方改革」＝「残業の削減」？ 「働き方改革」を「生産性を向上して残業を削減すること」と考える経営者は少なくありません。 しかし、「残業の削減」だけが「働き方改革」であると考えてはいけません。 残業...