賃金台帳
賃金台帳とは、企業が社員(従業員)ひとりひとりの「勤務時間、労働時間、基本賃金、交通手当、税金」などを記載した台帳であり、労働基準法により作成が義務付けられております。
雇用保険や労災保険の手続きの際に、添付が必要となる場合があり、賃金台帳は3年間の保存が義務付けられています。
記入する必要があるのは以下の項目です。
1.氏名
2.性別
3.賃金の計算期間
4.労働日数
5.労働時間数
6.残業時間・休日・深夜労働時間数
7.基本給・諸手当・その他の賃金ごとの金額
8.税金などの控除の金額
厚生労働省ー主要様式ダウンロードコーナーに賃金台帳のテンプレート
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoujouken01/pdf/d.pdf
![](https://bizer.jp/bizer/wp-content/uploads/sites/6/2019/02/bizer.png)
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